汽車是現(xiàn)代工業(yè)皇冠上的一顆明珠,。在北京,，以北汽集團(tuán)為代表的汽車企業(yè)為這顆明珠賦予了更多智慧色彩,。中國(guó)汽車智造,，開(kāi)花于敢于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神之中,，結(jié)果于豐厚堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)之上,。北汽集團(tuán)一直注重高端人才,、技能人才培養(yǎng),，凝聚起強(qiáng)勁的尖端“工”動(dòng)能,。北汽員工以?shī)^斗為根基,，每一次前行，都是在向汽車強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)更進(jìn)一步,。北汽員工將奉獻(xiàn)做底色,，每一份耕耘，都蘊(yùn)含著獨(dú)屬于這個(gè)時(shí)代的北汽精神,。
11月的中國(guó)車市,，已經(jīng)進(jìn)入全年的沖刺階段。北汽集團(tuán)上下同樣加快步伐,，以實(shí)績(jī)贏得尊重,。
自主品牌和國(guó)際化業(yè)務(wù),，“突破”是關(guān)鍵詞：北京越野帶著“北雁西飛”的豪情，全力開(kāi)拓廣袤的西部市場(chǎng),；極狐汽車在順利邁入“萬(wàn)輛俱樂(lè)部”后,，繼續(xù)擴(kuò)展著新能源市場(chǎng)上的版圖；享界S9作為北汽與華為強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的典范,，代表中國(guó)制造向豪華車領(lǐng)域發(fā)起了沖擊,；中亞、非洲,、南美,、中東……多個(gè)海外市場(chǎng)上，越來(lái)越多的外國(guó)人通過(guò)北汽愛(ài)上中國(guó)汽車,，信任中國(guó)品牌,。
合資品牌和商用車板塊，“穩(wěn)”字當(dāng)頭,。北京奔馳在整車與發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)量“雙500萬(wàn)”的里程碑基礎(chǔ)上,，全力開(kāi)拓新豪華出行體驗(yàn)；北京現(xiàn)代在逆境之中,，以更頑強(qiáng)的魄力和信心,，向著既定目標(biāo)奮勇前進(jìn)；北汽福田則通過(guò)不斷技術(shù)創(chuàng)新,，滿足市場(chǎng)對(duì)商用車新能源轉(zhuǎn)型的多元化需求,。
技術(shù)成果、全新產(chǎn)品,、銷量數(shù)字,、營(yíng)收目標(biāo)，這一切的背后,，是近10萬(wàn)名北汽員工不懈的努力與付出,。在北汽精神的鼓舞下，北汽人奮力拼搏,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、迎難而上、志在必得,，撐起了北汽集團(tuán)這根北京高端制造業(yè)的重要支柱,，譜寫出一首浩蕩的勞動(dòng)者之歌。
智造崛起,，科技北汽向新而行
真正的勇者,，唯逆流處擊水，方顯英雄本色,。
身處2024年的中國(guó)車市,，很多人都感到前所未有的壓力,。汽車產(chǎn)業(yè)在高速增長(zhǎng)過(guò)后，進(jìn)入了調(diào)整期,。在這個(gè)新的轉(zhuǎn)型階段,，新技術(shù)、新模式,、新主體爭(zhēng)相涌現(xiàn),，同時(shí),，競(jìng)爭(zhēng)也達(dá)到了前所未有的激烈程度,。
高質(zhì)量發(fā)展成為破局關(guān)鍵。北汽集團(tuán)通過(guò)思想解放,、改革創(chuàng)新,、資源重組等一系列有效手段，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn),，取得了“十四五”轉(zhuǎn)型發(fā)展的階段性成果,，并為下一步繼續(xù)深化改革夯實(shí)了基礎(chǔ)。
這是一份體現(xiàn)了企業(yè)綜合實(shí)力的成績(jī)單,。今年1-9月,，北汽集團(tuán)終端累計(jì)銷售達(dá)117.72萬(wàn)輛，其中,，自主乘用車整車銷售15.3萬(wàn)輛,，同比增長(zhǎng)25.59%。作為北京汽車產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),，北汽集團(tuán)持續(xù)為首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。在2024《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單中，北汽集團(tuán)實(shí)現(xiàn)連續(xù)12年入圍,，位列榜單第192位,。
目前，北汽集團(tuán)在售車型近100款,，其中自主品牌乘用車的重點(diǎn)車型銷量持續(xù)向好,。全景智慧旗艦轎車享界S9上市以來(lái)，連續(xù)8周蟬聯(lián)40萬(wàn)以上純電轎車銷量TOP1,，開(kāi)創(chuàng)豪華純電轎車新紀(jì)元,；北汽極狐10月銷售11122輛，月銷持續(xù)破萬(wàn),，1-10月達(dá)57863量,，同比增長(zhǎng)218.6%；北京汽車10月銷售23020輛,，同比增長(zhǎng)120%,，海外市場(chǎng)單月銷量首次突破10000輛,；北汽福田10月銷量超50000輛，165輛北汽福田歐輝新能源智慧公交交付,，助力和田公交系統(tǒng)升級(jí),。
合資品牌板塊在北汽集團(tuán)今年的發(fā)展中同樣發(fā)揮著積極作用。北京奔馳累計(jì)產(chǎn)量突破500萬(wàn)輛大關(guān),，正式邁入整車與發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)量“雙500萬(wàn)”的新階段,；北京現(xiàn)代迎來(lái)成立22周年，攜手向新,，不負(fù)1200萬(wàn)車主期待,，更為重要的是，企業(yè)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,、品牌向新,、服務(wù)創(chuàng)新之路，正在漸行漸穩(wěn),。
在產(chǎn)品不斷取得新成績(jī)的同時(shí),，“科技北汽”也成為了越來(lái)越多人的共識(shí)。作為中國(guó)汽車工業(yè)的骨干力量和北京市現(xiàn)代制造業(yè)的龍頭企業(yè),，北汽集團(tuán)始終踐行“立志為國(guó)造好車”的初心使命,，主動(dòng)融入北京國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)，聚焦“三年躍升行動(dòng)”,、實(shí)現(xiàn)全面競(jìng)爭(zhēng)性增長(zhǎng),。到2030年，累計(jì)研發(fā)費(fèi)用將超過(guò)1000億元,。這些成績(jī)的取得過(guò)程中,，北汽集團(tuán)對(duì)人才，尤其是高端,、技能人才的培養(yǎng)與建設(shè),，發(fā)揮了舉足輕重的作用。
引才育才,，支持北汽高質(zhì)量發(fā)展
10月10日,，全球知名華人汽車設(shè)計(jì)師羅偉基正式加盟北汽集團(tuán)，出任北汽集團(tuán)全球設(shè)計(jì)副總裁和首席設(shè)計(jì)官,。作為汽車設(shè)計(jì)領(lǐng)域公認(rèn)的頂級(jí)大咖,，羅偉基此前曾先后就職蓮花、奧迪,、梅賽德斯-奔馳,、通用、雷諾、福特等全球知名車企,，尤其是在奧迪,、梅賽德斯-奔馳等豪華品牌履職期間，主持設(shè)計(jì)過(guò)多款高端車型,，對(duì)包括奔馳S級(jí)產(chǎn)品等的設(shè)計(jì)理念產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,。
這次官宣在汽車圈引起了不小轟動(dòng)。更為重要的是,，北汽集團(tuán)的這次高端人才引進(jìn)體現(xiàn)出,，人才作為第一資源在北汽改革發(fā)展中始終發(fā)揮著重要作用。人才強(qiáng)企已經(jīng)成為北汽的核心戰(zhàn)略之一,，全方位培養(yǎng),、引進(jìn)、用好人才,，是北汽集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力,。
目前，北汽集團(tuán)大力實(shí)施“科技北汽”和“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,，持續(xù)加強(qiáng)三電、氫能源,、智能駕駛,、智能座艙、滑板底盤,、固態(tài)電池等關(guān)鍵技術(shù)投入,，構(gòu)建起整車研發(fā)、零部件研發(fā)和前瞻技術(shù)研發(fā)體系,，擁有近萬(wàn)人研發(fā)團(tuán)隊(duì),。在北汽集團(tuán)的高層次人才隊(duì)伍中，入選國(guó)家級(jí),、省市級(jí)各類項(xiàng)目專家人才108人,，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼及市政府特殊津貼人才34人，全國(guó)技術(shù)能手11人,，國(guó)家級(jí)及北京市級(jí)技能大師,、職工創(chuàng)新工作室38個(gè)，全國(guó)及省部級(jí)勞動(dòng)模范,、勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者123人,，北京市特級(jí)技師8人，高級(jí)技師隊(duì)伍近1500余人,?？傆?jì)覆蓋省部級(jí)及以上人才稱號(hào)、獎(jiǎng)項(xiàng)共39類969人。
同時(shí),，北汽集團(tuán)著眼未來(lái),，大力儲(chǔ)備青年人才。僅2023年,，全集團(tuán)就錄用高校畢業(yè)生1400余人,，其中研發(fā)類和營(yíng)銷類崗位占比接近70%。集團(tuán)內(nèi)部也注重給青年人才壓擔(dān)子,、交任務(wù),，大膽創(chuàng)新實(shí)施“890”項(xiàng)目，重點(diǎn)關(guān)注對(duì)“85后”“90后”青年人才的培養(yǎng),。
在以“校企結(jié)合,、工學(xué)結(jié)合”方式進(jìn)行人才定制方面，北汽集團(tuán)同樣取得了豐碩成果,。集團(tuán)十分注重校企合作和產(chǎn)教融合發(fā)展,，一方面發(fā)揮集團(tuán)內(nèi)部院士工作站、博士后工作站的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),，引進(jìn)優(yōu)秀博士人才在前沿創(chuàng)新領(lǐng)域發(fā)揮“頭雁”作用,；另一方面與北京科技大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué),、武漢理工大學(xué)等全國(guó)220所知名高校對(duì)接合作,，目前總計(jì)立項(xiàng)已達(dá)42項(xiàng)。外引與內(nèi)培聯(lián)動(dòng),，為北汽集團(tuán)的人才庫(kù)蓄足了源頭活水,。
構(gòu)建好人才全面發(fā)展體系，還要讓有才者各展其才,，做到會(huì)用,、能用、用好,。北汽集團(tuán)大力推進(jìn)機(jī)制改革——
深化北汽集團(tuán)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)建設(shè),，在10個(gè)專委會(huì)基礎(chǔ)上，增設(shè)自主乘用車前瞻和共性技術(shù)項(xiàng)目投資決策委員會(huì)和科技倫理委員會(huì)專業(yè)委員會(huì),，入委專家近200人,；
聚集戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才,、國(guó)際化人才的隊(duì)伍建設(shè),，圍繞新能源、智能網(wǎng)聯(lián)等領(lǐng)域,，聘任集團(tuán)首席科學(xué)家2人,、專業(yè)技術(shù)帶頭人35人,；
建立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)機(jī)制，深化“揭榜掛帥”,，面向集團(tuán)內(nèi)部科技創(chuàng)新活動(dòng)設(shè)立“北汽集團(tuán)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”,，分設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)意獎(jiǎng)和創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，創(chuàng)新創(chuàng)意獎(jiǎng)重在營(yíng)造創(chuàng)新氛圍,，創(chuàng)新成果獎(jiǎng)重在推動(dòng)成果實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值,；
發(fā)揮集團(tuán)“1+2+1”內(nèi)外部引才育才平臺(tái)資源作用，即1個(gè)院士工作站,、2個(gè)博士后工作站,、1個(gè)專業(yè)平行論壇，引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀博士人才,，拓寬科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)路徑,。連續(xù)兩年成功舉辦北京國(guó)際青年創(chuàng)新發(fā)展論壇新能源智能網(wǎng)聯(lián)汽車平行論壇暨北汽集團(tuán)國(guó)際青年科技人才論壇，以“主論壇+三場(chǎng)分論壇”的形式,，推動(dòng)引才聚才,，為企業(yè)人才高地建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
人盡其才,、才盡其用,。高質(zhì)量人才在北汽集團(tuán)的發(fā)展建設(shè)中起到積極作用的案例可謂不勝枚舉：北汽集團(tuán)聯(lián)合中國(guó)科學(xué)院合作的呼吸健康和接觸健康技術(shù)，打造出接近“零苯零甲醛”和“母嬰牙膠級(jí)”的全方位健康座艙空間,，已經(jīng)在極狐考拉上實(shí)現(xiàn)了行業(yè)的首次應(yīng)用,；北汽新能源與天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)聯(lián)合開(kāi)發(fā)了《電動(dòng)汽車高電壓系統(tǒng)評(píng)測(cè)與維修職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》，共同申報(bào)并獲批教育部1+X證書,，北汽新能源也成為了目前唯一輸出知識(shí)、建立技能人才鑒定標(biāo)準(zhǔn)的新能源主機(jī)廠,。
近年來(lái),，人才戰(zhàn)略助力關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)取得重大突破。截至目前,，北汽申請(qǐng)專利約3.5萬(wàn)件,，專利數(shù)處于行業(yè)前列，三電,、氫能等核心技術(shù)6次榮獲中國(guó)汽車工業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),。北汽掌握企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)4000余份，累計(jì)參編國(guó)家,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)300余項(xiàng),，是行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定的“領(lǐng)跑者”。
技能提升,，激發(fā)職工創(chuàng)新活力
技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造,、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。從產(chǎn)業(yè)層面來(lái)說(shuō)，當(dāng)前汽車產(chǎn)業(yè)研發(fā),、供應(yīng),、制造、銷售,、服務(wù)等全價(jià)值鏈都在發(fā)生深刻變革,，建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的技能人才隊(duì)伍,，是建設(shè)制造強(qiáng)國(guó),、汽車強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵；從企業(yè)層面來(lái)說(shuō),，員工職業(yè)技能不斷提升,，在不同崗位上建功立業(yè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，而企業(yè)的不斷壯大,，則能夠有效幫助員工提升收入，改善自身及家庭的生活水平,。
北汽集團(tuán)作為全國(guó)總工會(huì),、北京市總工會(huì)兩級(jí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)單位，在實(shí)踐中不斷探索,，堅(jiān)持以促進(jìn)職工素質(zhì),、技能全面提升為出發(fā)點(diǎn)，深化職工技能培訓(xùn),、技能競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新,。在北汽，每一個(gè)員工的發(fā)展目標(biāo),，都是將自身培養(yǎng)成為各自領(lǐng)域的高端人才,。
體系化是北汽集團(tuán)推進(jìn)職工素質(zhì)技能培訓(xùn)教育的主線。職工大講堂,、職工素質(zhì)班,、送教進(jìn)車間進(jìn)班組在北汽已經(jīng)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，不僅深受一線職工好評(píng),，“千名工會(huì)小組長(zhǎng)進(jìn)課堂”“班組長(zhǎng)能力雙提升”兩個(gè)品牌培訓(xùn)項(xiàng)目更得到了全國(guó)總工會(huì),、北京市總工會(huì)的充分肯定。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,，集團(tuán)積極開(kāi)展北汽職工網(wǎng)絡(luò)練兵,，推出“安全生產(chǎn)”“汽車裝調(diào)”“數(shù)控加工”等十三大科目題庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了全集團(tuán),、全區(qū)域,，各專業(yè)技能線上,、線下培訓(xùn)全覆蓋。
北汽集團(tuán)加大創(chuàng)新力度,，將日常培訓(xùn)與技能競(jìng)賽有機(jī)結(jié)合,，構(gòu)建了“以賽代訓(xùn)、尋找差距,、提升水平”的獨(dú)特思路,。北汽職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中切磋技能、相互促進(jìn),，在良性競(jìng)爭(zhēng)中技能尖兵不斷涌現(xiàn),。其中包括3名“北京大工匠”，2名“北京大工匠”提名獎(jiǎng),，多名技能職工獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、首都勞?dòng)獎(jiǎng)?wù)拢⒃趪?guó)家級(jí),、省市級(jí)競(jìng)賽中累計(jì)取得40枚金獎(jiǎng)和130余枚銀獎(jiǎng),，每年更有超過(guò)500名職工通過(guò)技能比賽平臺(tái)獲得職業(yè)等級(jí)和工資收入等實(shí)打?qū)嵉奶嵘?o:p>
“進(jìn)入公司后，不僅有完善的崗前培訓(xùn),，導(dǎo)師制更是為每個(gè)人量身打造了成長(zhǎng)計(jì)劃,。為了幫助我們快速成長(zhǎng)，公司和部門還會(huì)不定期組織大數(shù)據(jù)分析與挖掘等技能培訓(xùn),。”入職北汽新能源已經(jīng)一年多的裴偉燕在北汽的成長(zhǎng)經(jīng)歷,，既有普遍性也有代表性。而像裴偉燕這樣在工作崗位上不斷獲得技能培養(yǎng),，得到迅速成長(zhǎng)的北汽技能人才,，已經(jīng)超過(guò)7萬(wàn)人。
北汽集團(tuán)高度重視職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新,，建立了“創(chuàng)新工作室為點(diǎn),、創(chuàng)新聯(lián)盟為線、創(chuàng)新中心為面,、創(chuàng)新基地為體”的職工創(chuàng)新四維工作體系，累計(jì)成立企業(yè)級(jí)以上職工創(chuàng)新工作室316個(gè),，工廠級(jí)工作室近800個(gè),，其中獲評(píng)北京市級(jí)工作室26個(gè)，國(guó)家級(jí)工作室7個(gè),，13200余名職工納入職工創(chuàng)新工作室體系,。
根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈完備、品牌構(gòu)成多元,、覆蓋市場(chǎng)廣泛的特點(diǎn),，北汽集團(tuán)建立了縱向貫穿研發(fā),、制造、銷售,、服務(wù),，橫向聯(lián)通合資品牌、自主品牌的職工創(chuàng)新聯(lián)盟,，既覆蓋傳統(tǒng)的研發(fā)-生產(chǎn)領(lǐng)域,，也涵蓋輕量化、電動(dòng)化,、智能化等新技術(shù)領(lǐng)域,。一系列舉措讓職工創(chuàng)新活力得到激發(fā)，年開(kāi)展職工創(chuàng)新立項(xiàng)超過(guò)1000項(xiàng),，解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題近萬(wàn)項(xiàng),，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超億元，真正踐行了“職工進(jìn)步,、企業(yè)發(fā)展,、良性促進(jìn)”的理念與職能。
文化塑造,，“北汽精神”成為共同價(jià)值觀
無(wú)論是一個(gè)國(guó)家,、一個(gè)民族，還是一個(gè)產(chǎn)業(yè),、一家企業(yè),，勞動(dòng)者的素質(zhì)在發(fā)展中都起至關(guān)重要作用。2017年,，中共中央,、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》提出造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新,、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,。北汽集團(tuán)把近10萬(wàn)名北汽員工凝聚在一起，將職工個(gè)人發(fā)展需要同北汽集團(tuán)轉(zhuǎn)型大局進(jìn)行綁定,，讓每個(gè)個(gè)體在北汽集團(tuán)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的過(guò)程中，都發(fā)揮出應(yīng)有的積極作用,。
心往一處想,，勁才能往一處使。北汽集團(tuán)深刻認(rèn)識(shí)到,，只有在建立共同價(jià)值追求的基礎(chǔ)上,，企業(yè)上下才能擰成一股繩。“北汽精神”作為66年發(fā)展凝結(jié)而成的寶貴精神財(cái)富,，折射了北汽對(duì)“立志為國(guó)造好車”初心使命的堅(jiān)定信仰,，凝結(jié)著“勞動(dòng)成就夢(mèng)想,，奮斗創(chuàng)造價(jià)值”的堅(jiān)定信念，彰顯著推進(jìn)三年躍升實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)定信心,，成為了北汽人的共同價(jià)值觀,。北汽集團(tuán)工會(huì)全力發(fā)揮職工引導(dǎo)和教育職能，推動(dòng)“北汽精神”在一線的落地踐行,，通過(guò)系列宣傳,、活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍，舉辦集團(tuán)“五一”勞模先進(jìn)表彰大會(huì),，讓勞模先進(jìn)不僅走上了表彰舞臺(tái),，更走進(jìn)了職工身邊,。在北汽的發(fā)展歷程中,，共涌現(xiàn)136位省部級(jí)勞模，北汽集團(tuán)將這些勞模先進(jìn)代表的事跡進(jìn)行匯編,，累計(jì)出版六卷總計(jì)50萬(wàn)字的系列傳記《群英譜》,，彰顯了榜樣的力量,。
在“北汽精神”的感召和指引下，北汽人干勁十足：高溫試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)冒著50℃的酷暑暴曬,，將1600余項(xiàng)驗(yàn)證逐一精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn),；制造工程團(tuán)隊(duì)一年多的時(shí)間全部吃住在工廠，白天生產(chǎn)夜班進(jìn)行產(chǎn)能提升調(diào)試,，晝夜不停地把技改周期壓縮了111天,；保障服務(wù)團(tuán)隊(duì)挺進(jìn)西部，深拓市場(chǎng),，他們的身影出現(xiàn)在吐魯番,、敦煌、青藏高原,，隨時(shí)支持和關(guān)懷著每一位北汽車友……歸屬感,、責(zé)任感、使命感在每一個(gè)北汽人的心中牢牢扎根,，并轉(zhuǎn)化成無(wú)窮動(dòng)力,，推動(dòng)著北汽集團(tuán)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中闊步前行。
溫暖服務(wù),，關(guān)愛(ài)筑就員工之家
讓勞動(dòng)者得實(shí)惠、享榮光,，是激發(fā)勞動(dòng)創(chuàng)造力的必由之路。全心全意為工人群體和廣大勞動(dòng)者謀利益,，更是國(guó)有企業(yè)的神圣職責(zé),，也是發(fā)揮職工群眾經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)主力軍作用的重要基礎(chǔ),。
“北汽集團(tuán)現(xiàn)有員工接近10萬(wàn)人，而這10萬(wàn)人的背后,，就是10萬(wàn)個(gè)家庭,。”這句話，始終印在北汽集團(tuán)每一名管理者的心中,。個(gè)人幸福了,，家庭才能和諧；家庭和諧了,，企業(yè)才能發(fā)展,；企業(yè)發(fā)展了，社會(huì)才能穩(wěn)定,。讓每一個(gè)人的生活都發(fā)光出彩,，對(duì)于北汽集團(tuán)來(lái)說(shuō)，是職責(zé),，更是支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)進(jìn)步的實(shí)際手段。
北汽集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持做職工心中的“滿意工會(huì)”,，無(wú)論是勞模工匠,、技能人才還是普通職工，北汽集團(tuán)均提供百分百的竭誠(chéng)暖心服務(wù),。職工代表大會(huì)（簡(jiǎn)稱“職代會(huì)”）作為民主管理制度的基本形式,，在推進(jìn)企業(yè)民主管理、廠務(wù)公開(kāi)以及維護(hù)職工合法權(quán)益方面,，發(fā)揮著重要作用,。北汽集團(tuán)通過(guò)強(qiáng)化集團(tuán)級(jí)職代會(huì)各專門委員會(huì)職能和各級(jí)職代會(huì)制度建設(shè)，建立與職能部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，切實(shí)維護(hù)好廣大職工和技能人才的合法權(quán)益,。同時(shí)，通過(guò)發(fā)揮北京市總工會(huì)12351職工服務(wù)平臺(tái)作用和暢通北汽集團(tuán)職工服務(wù)熱線,，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)建議和心聲訴求,，建立應(yīng)答機(jī)制，及時(shí)為廣大職工和技能人才轉(zhuǎn)辦,、解決急難愁盼問(wèn)題,。
汽車工業(yè)是典型的勞動(dòng)密集型、技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè),，產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng),、業(yè)態(tài)多元化、從業(yè)人數(shù)多,，特別是在研發(fā),、制造,、營(yíng)銷等環(huán)節(jié)有大量技能工人長(zhǎng)期駐外或保持高強(qiáng)度勞動(dòng)節(jié)奏。為了讓職工工作生活品質(zhì)得到更好保障,，北汽集團(tuán)持續(xù)加大對(duì)一線技能職工的關(guān)愛(ài)幫扶力度,。為了充分鼓勵(lì)“冬送溫暖、夏送清涼”等傳統(tǒng)慰問(wèn)項(xiàng)目向一線傾斜,，北汽集團(tuán)工會(huì)設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),、制定專項(xiàng)計(jì)劃、安排專人負(fù)責(zé),，確保各項(xiàng)慰問(wèn)物資發(fā)放到位,、關(guān)懷傳遞到位。
同時(shí),，北汽集團(tuán)有效利用職工互助保險(xiǎn),、北汽大愛(ài)基金、北汽慈善基金三個(gè)保障體系,，及時(shí)了解因受傷病或自然災(zāi)害影響的職工情況,，及時(shí)開(kāi)展救助，切實(shí)為廣大職工安心穩(wěn)定投身勞動(dòng)生產(chǎn)和維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定保駕護(hù)航,。
此外,，從2017年起，北汽集團(tuán)便成立了“北汽集團(tuán)勞模協(xié)會(huì)”,，通過(guò)規(guī)范化的管理,、制度化的活動(dòng)，加大對(duì)勞模的關(guān)懷力度,。近年來(lái),，北汽集團(tuán)對(duì)勞模檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)化科學(xué)管理，積極組織勞模開(kāi)展療休養(yǎng)活動(dòng),，定期了解勞模工作生活狀況,，結(jié)合“雙送雙助五幫扶”職工關(guān)愛(ài)體系及時(shí)做好勞模慰問(wèn)，全系統(tǒng)累計(jì)組織勞模參與療休養(yǎng)達(dá)2200余人次,，發(fā)放勞模慰問(wèn)金200多萬(wàn)元,。讓每一個(gè)北汽人，都能感受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的溫暖與關(guān)愛(ài),。
深化建設(shè),，譜寫北汽躍升發(fā)展新篇章
聚焦聚力、守正創(chuàng)新,、改革提質(zhì),、開(kāi)放合作，面對(duì)汽車行業(yè)正在經(jīng)歷的深刻變革，北汽集團(tuán)不久前正式提出“三年躍升行動(dòng)”目標(biāo),，對(duì)自主品牌乘用車及商用車,、合資品牌、國(guó)際化發(fā)展,、集團(tuán)化3.0“聚力”工程等核心議題，提出了明確發(fā)展思路,。
汽車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，企業(yè)的創(chuàng)新能力、管理能力,、執(zhí)行效率,、內(nèi)生動(dòng)力等都將面臨全新考驗(yàn)。北汽人心中明白,，“躍升”意味著跳躍上升,、迅速提升，但需要每一個(gè)北汽人付出巨大努力和持續(xù)改進(jìn),，需要的是萬(wàn)眾一心和一往無(wú)前的勇氣和魄力,。北汽是所有北汽人的共同事業(yè)，只有北汽好,，北汽人才能好,。歸根結(jié)底，北汽的躍升之路,，將是北汽人的自我突破之路,。
科學(xué)、持續(xù)的人才培養(yǎng)及建設(shè),，讓北汽集團(tuán)集中了數(shù)量可觀的高端,、技能人員，他們將擔(dān)當(dāng)起北汽集團(tuán)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,、加快躍升發(fā)展的骨干力量,。接下來(lái)，北汽集團(tuán)的人才隊(duì)伍建設(shè)改革將走深走實(shí),，進(jìn)一步在深化企業(yè)改革中凝聚共識(shí),、匯聚力量，進(jìn)一步營(yíng)造集團(tuán)內(nèi)部崇尚勞模,、尊重勞動(dòng),、尊崇工匠的良好氛圍，進(jìn)一步完善全體職工的技能培養(yǎng)體系,，暢通職工的成長(zhǎng)成才通道,，健全職工的職業(yè)發(fā)展體系，進(jìn)一步維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人的合法權(quán)益，用心用情做好服務(wù)保障工作,，讓北汽的每一個(gè)員工在企業(yè)發(fā)展壯大的過(guò)程中,，都能具備主人翁情懷，發(fā)揮主力軍作用,。
路雖遠(yuǎn),，行則將至；事雖難,，做則必成,。深化人才隊(duì)伍建設(shè)改革，必將打造出一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍,，激勵(lì)全體北汽人以更加飽滿的熱情,、更加頑強(qiáng)的奮斗、更加智慧的創(chuàng)新去成就未來(lái)與夢(mèng)想,，以勞動(dòng)創(chuàng)造繪就絢麗多彩的北汽新畫卷,！
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